IACEトラベルの企業理念は「社会に価値を提供し、幸福を創造することにより、必要とされる存在となる」です。企業理念の中にある「社会」には多様な価値観・人材が内包されており、そして「幸福」は持続可能であることが重要な要素です。そして当社は、事業を通じそれらを実践することで、はじめて「必要とされる存在」になることが出来ます。この考えのもと、ステークホルダーの皆さまと協働し、事業を通じチャレンジすることで、多様性がもたらすイノベーションの創造を可能にし、持続可能な社会の発展に貢献できると信じています。
当社グループのコアサービスであるBTM分野では「システムと人的サービス」を組み合わせたハイブリットサービスを強みとしており、持続的成長のためには、それらビジネス基盤とそれを支える人材が不可欠です。
そこで、当社は創業からのコアバリューである「IACE's Culture」6項目を実践できる人材づくりに取り組みます。そして、持続的成長により得られる付加価値を適切に従業員に分配し、成長と分配の好循環実現に取り組んでまいります。
当社グループは、以下に掲げる3項目の実現に取り組んでまいります。
『多様な人材が互いに尊重し、自身の持てる能力を最大限に発揮して活躍できる職場環境』
『心身ともに健康で、安全かつ安心して働くことができる職場環境』
『仕事と生活の調和のとれた、いきいきとした働き方ができる職場環境』
多様性の尊重
女性管理職の比率25%以上
多様性の尊重
ワーキングマザーの比率50%以上
ワークライフバランス
時間外労働平均時間/月20時間以内
DX人材育成
ITパスポート取得率100%
資格取得支援
社内推奨資格取得率90%以上
予防・早期発見
特定保健指導対象者率15%以下